弘毅书院揭牌仪式
暨2025年第一季度标杆分享会
2025年5月9日三束星光点亮弘毅建设集团崭新篇章:
✨ 文化之光—弘毅书院揭牌,厚植弘毅精神沃土;
✨ 榜样之光—季度标杆表彰,淬炼2025奋进力量;
✨ 标准之光—红圈标准推演,锻造高质量发展基石。
以光为引,以行作答,愿我们携手在知行合一的征程中,共赴卓越山海!
01 弘毅书院揭牌仪式
今日,弘毅书院在全体员工见证中正式揭牌启用!随着红绸揭开,这座承载着弘毅精神的文化殿堂正式向全体公司同仁敞开大门。作为企业文化的“精神灯塔”与人才发展的“赋能引擎”,弘毅书院以“士不可不弘毅,任重而道远”为内核,为企业可持续发展注入持久动力。
02 2025年第一季度
工作标杆表彰暨经验分享会
财务部:王俊娜
工程部:张修江
审计部:王楠
市场部:李攀攀
资料部:吕晶晶
人力部:时聪聪
计经部:张元元
行政部:李舒雯
今日,2025年第一季度标杆分享会暨颁奖仪式圆满举行,8位标杆人物汇聚星光,以经验为炬,照亮弘毅人的奋进之路。会上,标杆代表立足岗位实践,深度分享工作方法,将个体智慧凝练为组织共有的“破局密码”,为全员提供可借鉴的行动范式。
标杆之名,重在引领。标杆的意义不在于定格成绩,而在于点燃更多人的潜能,让星火成炬。未来,弘毅将持续深化“标杆经验萃取-全员赋能落地”的闭环机制,推动优秀实践转化为标准化行动指南。期待每一位公司同仁向标杆看齐,在挑战中铸造辉煌,在共进中书写新篇!
03红圈标准化推演
红圈作为弘毅建设集团工作标准化的核心抓手,工程管理一部、工程管理二部以“实战演绎”模式,推演出适配业务生长的标准化红圈工作流程,为规模化复制成功经验提供底层支撑。未来,弘毅建设集团将持续用流程增效、以标准提质,与客户书写更多共赢篇章!
04董事长讲话
在此次会议上,董事长刘红军对弘毅书院揭牌及标杆表彰会作了总结讲话。一是旁征博引强调了读书的意义;二是语重心长鼓励员工成为更好的自己,让生活美好,让生命精彩;三是多措并举推进企业加快构建学习型组织;四是引经据典对弘毅书院的院训进行了深刻的阐述。
我们深知:光的意义,不仅在于被仰望,更在于被传递;卓越的征程,不仅需要领航者,更需要同行者。愿每一位弘毅人在激荡的时代浪潮中,既做追光者,更成为造光人。
明日之约,我们继续并肩,逐光而行,共赴山海!